Вроцлав позиціюється як один із найважливіших ІТ-хабів Польщі, і на те є низка вагомих причин. Тут, наприклад, є можливості як для досвідчених спеціалістів, так і для тих, хто лише розпочинає кар’єру. Зокрема, у місті є представництва великих міжнародних компаній, які пропонують стажування і дають відносно легкий старт у сфері технологій. Де можна отримати шанс розпочати кар’єру в престижній галузі – далі на wroclaw-future.eu.
Які вакансії для початківців є у Вроцлаві?
Якщо ви тільки-но закінчили навчання або хочете змінити сферу діяльності, Вроцлав пропонує чимало варіантів для старту. Одним із лідерів у сфері стажувань є EY GDS Poland, яка з 2011 року розвиває свої офіси у Вроцлаві. Ця компанія спеціалізується на консалтингу й технологічних рішеннях, а для початківців відкриває позиції у сфері кібербезпеки, хмарних технологій та фінансової аналітики.
Також можливість стажування пропонують:
- Credit Suisse – міжнародний банк, що має у Вроцлаві великий офіс і шукає молодих аналітиків, спеціалістів з ІТ-підтримки та бізнес-процесів.
- DXC Technology – глобальна ІТ-компанія, яка пропонує оплачувані стажування у сфері програмування, тестування та кібербезпеки.
- UBS – один із найбільших банківських гравців у місті. Ця установа активно залучає студентів на позиції у сфері ІТ та фінансових технологій.
Стажування зазвичай тривають від 3 до 12 місяців. Вони можуть бути як оплачуваними, так і безоплатними, але з можливістю подальшого працевлаштування. Принаймні у вас буде мінімальний досвід. Особливою перевагою є можливість працювати з відомими міжнародними компаніями. Так, наприклад, в EY GDS під час стажування можна навчитися працювати з Microsoft Azure, AWS та SAP-рішеннями, що можна буде зазначити в резюме, а це дасть переваги в подальшій кар’єрі.
Щоб отримати місце на стажуванні, потрібно, звісно, мати бодай базові знання у відповідній сфері, володіти англійською (приблизно на рівні B2) і бути готовим до співбесід, де перевіряють як технічні, так і комунікаційні навички. Більшість компаній приймає заявки онлайн, а деякі навіть організовують хакатони або дні відкритих дверей для пошуку нових талантів.
Як зробити успішний старт у вроцлавському ІТ-середовищі?
Вроцлавські ІТ-спеціалісти наголошують: успішний початок кар’єри залежить не лише від технічних знань, а й від розуміння місцевого ринку та активної взаємодії з професійною спільнотою.
Освіта та самоосвіта
Фахівці з компанії Nokia Wrocław рекомендують початківцям звертати увагу на місцеві навчальні програми, зокрема курси від Coder’s Lab чи Wrocław University of Science and Technology. Самостійне навчання також вітається, особливо через платформи типу Udemy або Coursera, де є спеціалізовані курси з бекенду, фронтенду та DevOps.
Нетворкінг і події
Експерти з Objectivity радять активно відвідувати ІТ-зустрічі та конференції у Вроцлаві. Наприклад, події Meet.js Wrocław або Wrocław Agile Meetup допомагають знайти потенційних роботодавців.
Перша робота: стажування чи junior-позиція?
Рекрутери з Capgemini Polska вважають, що стажистам варто подавати резюме навіть на ті вакансії, де немає 100 % відповідності вимогам. Головне – показати мотивацію та базові знання. Альтернативний шлях – інтернатури в SoftServe або Sii Polska, які дають шанс на подальше працевлаштування.
Підготовка до співбесіди
Інженери з Epam Systems Wrocław радять тренуватися в проходженні технічних співбесід, використовуючи LeetCode і HackerRank. Також важливо мати добре оформлений GitHub, де видно приклади коду та реалізованих проєктів.
Вроцлав і старт програміста: цікаві факти
У Вроцлаві доволі багато бізнес-структур, які вимагають ІТ-фахівців. Але потрібно розуміти, які завдання доведеться розв’язувати. Якщо відчуваєте, що вони вам до снаги, чому б не спробувати? Можливо, без досвіду оплата буде трохи нижчою, але то лише на першому етапі.
Де можна шукати, можна зрозуміти з даних, доступних на березень 2025 року:
- Центри бізнес-послуг. У Вроцлаві їх 234, серед них – Kyndryl, BNY Mellon, Capgemini, GlobalLogic, UBS, EY.
- Центри досліджень та розробок. Це, наприклад, 3M, Viessman, Nokia, Dolby. Усі дослідницькі підрозділи в компаніях потребують IT-фахівців різного рівня.
В ІТ-індустрії у Вроцлаві працює понад 20 тисяч осіб. І це не означає, що новачкам нема що робити, а радше свідчить про потенціал галузі! За даними одного дослідження, знайти молодих спеціалістів не є проблемою для 65 % роботодавців. Водночас 35 % підприємств усе ж стикаються з труднощами в пошуку кадрів.
Серед розробників найбільше шукають тих, хто працює з JavaScript, HTML/CSS, Java, SQL і C++. Але очікується зростання попиту на фахівців із R, Ruby, C, Bash/Shell/PowerShell і TypeScript. Також цінуються кандидати з поєднанням IT-знань та експертизи в інших сферах (наприклад, економіці чи математиці). 59 % вроцлавських IT-компаній уже роблять ставку на таких спеціалістів, а ще 5 % активно їх шукають.
На завершення:
- Вроцлав – перспективне місто для ІТ-спеціалістів.
- У місті розташовані центри R&D таких компаній, як Google, IBM, Nokia.
- Тут спостерігається динамічний розвиток стартапів. (Приклад).
Отже, успішний старт у вроцлавському ІТ можливий. Для цього потрібно враховувати лише три речі: навчання, участь у професійній спільноті й ефективну стратегію пошуку роботи.
