У контексті розвитку галузі ІТ часто можна почути про Вроцлав як позитивний приклад. Один із лідерів Польщі, технологічний центр, багато компаній тут розмістили свої офіси… Але в контексті теми «програмісти Вроцлава» є також багато проблем і запитань. Як розвиватися молоді, яка опановує цю галузь? Чи налагоджена співпраця між бізнесом і освітніми закладами? Про це та інше – на wroclaw-future.eu.
Бізнес і освіта: як Вроцлав формує покоління інноваторів
Співпраця між бізнесом і освітою – це вже не просто тренд, а сувора необхідність. Вроцлав мусить тримати марку технологічного центру, відтак активно залучає великі компанії до розвитку молодих талантів.
Ще у 2016 році стартував проєкт My Future in Technology, покликаний зацікавити старшокласників математикою, фізикою та інформатикою. Його ініціювали міська влада та ІТ-гіганти, з-поміж яких Capgemini, Nokia, QAD, Techland, які відкрили свої двері для учнів, організовуючи хакатони, зустрічі з експертами й навіть конкурси з нестандартними завданнями.
Пройшли роки, але ця ініціатива показала, що зацікавлення STEM-дисциплінами можна підсилити, якщо подати їх не як нудний набір правил, а як двері у світ високих технологій. Дуже важливим рішенням стало залучення шкіл, адже в такий спосіб вдалося поєднати класичну освіту з реальними бізнес-завданнями.
Учасникам проєкту, наприклад, показали, як працюють топові ІТ-компанії. Це вже було досить важливо для розуміння, з чим доведеться стикнутися на такій роботі. Ба більше, молодь змогла зрозуміти, що інженерія – це не просто складні формули, які потрібно вчити на уроках, а можливість створювати майбутнє власноруч.
З того часу подібні ініціативи лише набирають обертів. Вроцлав дійсно підготував ґрунт для виховання технічних фахівців нового покоління. Та чи це означає, що проблем немає? Аж ніяк.
Проблеми IT-освіти та шляхи їх розв’язання
Розвиток ІТ-індустрії у Вроцлаві напряму залежить від якісної підготовки спеціалістів. Однією з головних проблем, яка постає перед компаніями, є дефіцит кваліфікованих кадрів. Університети міста випускають близько 2,5 тисяч ІТ-фахівців щороку, проте цього недостатньо, щоб задовольнити попит на ринку праці. Водночас роботодавці відзначають, що навчальні програми вишів не завжди відповідають реальним потребам галузі. Чи готові, наприклад, випускники боротися з кіберзлочинністю, характерною навіть для таких міст, як Гамбург?
За даними звіту «ІТ-індустрія та освіта у Вроцлаві», підготовленого Агенцією розвитку агломерації Вроцлава та HRK, місто має необхідний потенціал для розвитку сектору. Проте для його реалізації необхідно посилити взаємодію між освітніми установами та ІТ-компаніями. Роботодавці очікують, що університети адаптуватимуть навчальні програми до сучасних вимог ринку, роблячи акцент на практичному навчанні.
Наприклад, деякі важливі технології, як-от SAP або хмарні обчислення, недостатньо представлені в освітньому процесі. Як зазначав у 2017 році Лукаш Вєжховський з Unit4, місто потребує багато фахівців у сфері cloud computing, але університети поки не готують таких спеціалістів.
Випускники освітніх закладів Вроцлава зі спеціалізацією в IT виходять з певними теоретичними знаннями, але їм бракує реальних навичок, потрібних для роботи в ІТ-компаніях. Це вже не кажучи про те, що недостатня увага приділяється гнучким навичкам – багато компаній, зокрема EY GDS, наголошують на важливості розвитку управлінських і комунікативних навичок у майбутніх спеціалістів.
Отже, бізнесу було б непогано прямо заявляти про те, яких знань і навичок вони очікують від випускників. А освітнім закладам Вроцлава – пристосуватися з акцентом на потреби галузі та практику замість застарілої теорії. Можна також створити програми стажування й спільні дослідницькі проєкти, де університети та компанії можуть разом розробляти інноваційні рішення.
Ці висновки були озвучені на одній важливій конференції, яка відбулася у Вроцлаві. До участі в ній були залучені керівники IT-компаній.
Інший бік медалі – це дефіцит кадрів при великих потребах польської «Кремнієвої долини». Якщо аж 9 вишів Вроцлава пропонують IT-освіту, випускаючи близько 2,5 тисяч фахівців щороку, то надія є. Проте й цього може не вистачити, якщо враховувати, як стрімко розвивається галузь.
Спільноти й ініціативи для програмістів у Вроцлаві
У Вроцлаві є багато клубів і заходів для програмістів. Ось деякі з них:
- Зона студентської культури Вроцлавського університету науки і техніки. Тут регулярно організовують різноманітні заходи, зокрема хакатони та зустрічі з програмістами.
- Meet.js. Це серія зустрічей для JavaScript-програмістів, які регулярно відбуваються у Вроцлаві.
- Серія IT-заходів. Це, наприклад, Wrocław PHP і Blockchain Devs Wrocław.
- Клуб кодерів. Ініціатива для дівчат, які цікавляться програмуванням. Організовуються заняття зі створення ігор і застосунків, що сприяє розвитку молодих талантів в ІТ-індустрії.
- Agile Wroclaw. Спільнота, яка об’єднує прихильників гнучких методів розробки програмного забезпечення. Їхня місія – створювати простір для обміну досвідом, навчання та розв’язання проблем, що цікавлять учасників.
Такі заходи дозволяють спільноті програмістів Вроцлава ліпше розвиватися, а отже, дають додаткові шанси знайти роботу для новачків або цікаві проєкти для досвідчених розробників програмного забезпечення.
